For mange store veletablerede danske virksomheder har strategi, mål & handlingsplaner i mange år været en integreret del i dagligdagen. I mindre og mellemstore virksomheder er man begyndt at udforme strategier, og opstille operationelle mål, men man glemmer mange gange det vigtigste, at udarbejde handlingsplan for målopfyldelse.

Strategi, mål og handlingsplaner har ikke store chancer for at blive gennemført, uden at medarbejderne har et indgående kendskab og accept af de opstillede mål og handlingsplaner.

Succesfuld implementering af strategi, mål og handlingsplaner

JHC Managements medarbejdere har gennem mange års arbejde i danske og internationale virksomheder på ledelses niveau været med til at udforme og implementere strategier i flere af disse virksomheder.

Systematisk kan projektet opdeles i følgende faser:

Beskrive virksomhedens vision

Udforme virksomhedens strategi

Udarbejde markedsanalyse

Udarbejde mål og handlingsplaner

Kalkulere økonomiske konsekvenser

Opstille delmål

Implementere i organisationen

Følge op på de opstillede mål

Revurdere og eventuelt korrigere strategien

JHC-Management tilbyder bistand til ledelsen i opbygning af strategi, mål og handlingsplaner, og deltagelse ved implementering i virksomheden.

Som alternativ kan tilbydes gennemførelse af introduktionskursus for ledergruppen.

Vision

En klar og synliggjort vision og strategi i organisationen er en nødvendig platform for enhver virksomhed, hvis den vil overleve og udvikle sig i en globaliseret verden.

Forandring

Involvering af medarbejderne i organisationen ved udarbejdelse og implementering af  strategier – målsætninger og handleplaner, er den sikreste vej til en succesrig gennemførelse af forandringer.