Arbejdspladsvurdering, APV

Alle virksomheder med ansatte skal have udarbejdet en skriftlig arbejdspladsvurdering, APV.

Virksomhedens APV skal revurderes minimum hvert tredje år samt i forbindelse med ombygninger, ændrede procedurer, nye produkter, og hvis der forekommer ulykker.

JHC-Management´koncept til udarbejdelse af APV er udviklet over mange år i forbindelse med hjælp til mere end 300 danske virksomheder.

Styrken i vores APV-koncept er den totale inddragelse af medarbejderne.

Her er ikke kun tale om udarbejdelsen af en rapport, som opfylder myndighedernes krav. Vi leverer et katalog over indsatsområder omhandlende alle væsentlige emner frembragt af medarbejderne. Indsatsområderne drøftes afslutningsvis med ledelsen.