Coaching

JHC-Management udfører primært ledelsesrådgivning igennem individuel træning af virksomhedens lederansvarlige medarbejder, typisk direktører og funktionschefer.

Træningen gennemføres ved at den enkelte leder får tilknyttet sin personlige træner fra JHC-Management, og herigennem tages der afsæt i aktuelle problematikker i lederens dagligdag.

I specifikke opgaver kan sådan proces være faseopdelt som beskrevet:

• Afdække og beskrive lederens problematikker

• Igennem interview af udvalgte medarbejdere, få et billede af problematikkerne

• Udarbejde personlig handlingsplan for den aktuelle leder med indlagte succesparametre

• Aftale processens varighed

• Afklare med organisationen igennem spørgeskemaer, om processen har bragt lederen

I andre situationer kan træningen foregå ved sparring og dialog mellem lederen og den personlige træner.

Teambuilding

JHC-Management udvikler og gennemfører virksomhedstilpassede teambuildingkurser, hvor vi udvikler kurset sammen med virksomhedens ledelse, så det er målrettet til den enkelte virksomhed - afdeling - arbejdsgruppe.